Refus de congés payés : dans quels cas l’employeur a-t-il le droit ?
Refus de congés payés : dans quels cas l’employeur a-t-il le droit ? Le salarié demande, l’employeur accepte… ou pas. C’est le principe qu’il faut retenir en matière de droit à congés payés dans le privé. Certes il y a des exceptions mais notre code du travail ne permet pas vraiment de tenir tête à…