Auto Added by WPeMatico

Voter aux élections TPE pour la CFE CGC!

Mais c’est quoi la CFE CGC ? La CFE CGC est une confédération de plusieurs fédérations syndicales qui agissent pour le bien des techniciens, agents de maîtrise et des cadres. Comment cela fonctionne ? Chaque fédération se bat au quotidien pour faire valoir vos droits au sein des entreprises, mais pas seulement! A la fédération…

Guide d’utilisateur du site internet

Le forum de la FIECI est sorti ! Ça y est ! Le forum d’entraide de la FIECI est sorti. Bon nombre de fonctionnalités s’ouvrent à vous dès aujourd’hui. Pour ne pas vous perdre, nous avons créé un guide d’utilisateur pour les membres de la FIECI. Suivez-le pas-à-pas, et nous sommes sûrs que vous allez…

Communiqué du Président à propos de la Loi El Khomri

Chèr.e.s collègues et ami.e.s,   Notre Fédération, la FIECI, est membre de la CFE-CGC. Elle représente les cadres, l’encadrement, et les techniciens des métiers de l’informatique et du numérique, de l’ingénierie, du conseil, de l’évènementiel et de la formation professionnelle. Nous avons dès le départ marqué clairement notre opposition résolue au projet de loi «…

Manifestation Loi Travail : Réactions des participants

Une représentation de notre Fédération a participé à la manifestation citoyenne contre la Loi du Travail portée par la ministre Myriam El Khomri. Nous étions là, pour dire que nous n’aurons plus peur de descendre dans la rue pour faire valoir nos opinions, notamment pour ce projet. Un projet de loi qui a été imposé…

La femme, un Homme comme les autres

La femme, un Homme comme les autres Le 8 mars nous célébrons partout dans le monde la journée internationale de la femme, nous nous trompons, la vraie appellation est la journée internationale DU DROIT des femmes. Aucun besoin donc pour les marques de nous proposer des fleurs, des bracelets à l’achat d’un coffret « femme…

Arrêt ALTRAN du 4 novembre 2015

Ce que dit la convention collective nationale (CCN) des BET sur la durée du travail Les salariés relevant de notre convention collective sont soumis à l’une des trois modalités de durée du travail suivantes : Modalité 1 dite « standard »: tout salarié aux 35h ou plus moyennant des RTT en contrepartie Modalité 2 dite « réalisation de missions »…